El papel de la Prevención en la RSC
Sólo el 54,3% empresas del IBEX 35 (19 de las 35) dice que proporciona a sus trabajadores un entorno laboral seguro y saludable. Este dato del Observatorio de responsabilidad social corporativa (RSC), de febrero de 2017, refleja la realidad de nuestra cultura empresarial. Sobre el papel que juega la prevención en este contexto estamos investigando a través de este estudio, en el que animamos a participar.
Dos profesionales, del IESE Business School y del INHST (Instituto Nacional de Higiene y Seguridad en el Trabajo) respectivamente, han colaborado con nostros aportando su experiencia en la RSC y la salud en el trabajo.
Manuel Bestratén, consejero técnico en el INHST, sostiene que la RSE tiene un horizonte que va más allá de lo reglamentario y responde a necesidades de los trabajadores, junto a las de otros interlocutores sociales. Para Antonio Argandoña, profesor en el IESE Business School, la RSE es social en cuanto que está abierta a la rendición de cuentas ante la personas. Ambos están de acuerdo en que la responsabilidad, valor en que se fundamenta la Prevención, va más allá de lo técnico y lo legal. "Una empresa excelente no es una empresa técnica y económicamente correcta”, comenta Argandoña. Bestratén lo completa añadiendo que la empresa de tener una respo nsabilidad colectiva, compartida por la dirección y todos los empleados y enumera algunas buenas prácticas concretas para conseguirlo:
- Valores éticos consensuados
- Retribución y ventajas económicas
- Transparencia
- Conciliación de la vida laboral y personal
- Celebraciones colectivas
- Formación continuada
- Fomentar la iniciativa y creatividad
- Respeto al medio ambiente
- Proyectos de acción social
Si quieres recibir el estudio cuando esté finalizado, no tienes más que escribirnos a info@unifikas.com.
Te invitamos también ha que eches un vistazo a nuestro software de prevención de riesgos laborales concebido como una herramienta única perfecta para gestionar diferentes centros de trabajo o áreas de tu organización.