Gestión de las formaciones a los trabajadores desde Unifikas

Mediante este módulo se pueden gestionar fácilmente las formaciones e informaciones que se den a los trabajadores con el fin de garantizar su Seguridad y Salud en el desempeño de sus puestos laborales e, igualmente, las formaciones pertinentes que se realicen en relación a los ámbitos de Medio Ambiente y Calidad.

Entre las funcionalidades de este módulo destaca el registro de las formaciones necesarias para asegurar la competencia de cualquier persona que trabaje en la organización y que pueda causar impacto en el sistema de gestión de ésta. Así, desde este módulo, en Unifikas se podrá registrar la información de cada una de estas formaciones de manera detallada categorizándolas según: tipo, sesiones, fecha, lugar, horas impartidas, modalidad y caducidad.

Con ello, la organización podrá disponer de un registro detallado de las formaciones que se imparten, contenidos, entendimiento, asistentes y trabajadores que quedarían pendientes de recibirla. En cuanto a este punto, se podrán establecer avisos a los trabajadores para que tengan conocimiento de las formaciones que deban realizar para garantizar su seguridad y salud en el desempeño de su trabajo.

Igualmente, como ocurre en otros módulos de la aplicación, desde la sección de “Mantenimientos” se puede incorporar la información específica que permite adaptar el módulo a las necesidades de la empresa en determinados puntos: tipos y modalidades de formación, tipos de autorizaciones…

En cuanto a “Informes”, se podrá extraer un registro completo de las formaciones impartidas por trabajador, sobre la situación de una determinada formación a fecha actual o en relación a autorizaciones para desempeñar determinados trabajos o acceder a determinados lugares.

Por otra parte, y debido a la vocación integral de la aplicación, se pueden generar nuevas formaciones específicas derivadas de otros módulos de Unifikas. Por ejemplo, de evaluaciones de riesgos (módulo “Riesgos”) se podrían establecer nuevas formaciones para que los trabajadores tengan conocimientos y nociones respecto a la implantación de determinadas medidas preventivas como por ejemplo, el uso de Equipos de Protección Individual.

De este modo, desde “Formación”, la organización podrá llevar a cabo más fácilmente las acciones y campañas pertinentes para concienciar a sus trabajadores en el objetivo de lograr, de manera conjunta, empresas más saludables, eficientes y sostenibles.