Unifikas PRL

¿Quieres unificar la gestión de Prevención de Riesgos Laborales?

Unifikas-PRL es un software de gestión de Prevención de Riesgos Laborales dentro de la plataforma de gestión integrada Unifikas, concebido sobre el estándar ISO 45001. Podrás gestionar de forma homogénea, centralizada y estandarizada diferentes centros de trabajo o áreas de tu organización con una única herramienta. Unifikas-PRL será tu palanca de cambio hacia la cultura preventiva.

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Módulos disponibles en esta versión

CAE
Integra a tus contratas en el proceso de intercambio documental y define las reglas que autorizan o deniegan el acceso a tus instalaciones en función de si cumplen o no con los requisitos preestablecidos.
No conformidades
Gestiona las no conformidades de tu organización en materia de prevención de forma estandarizada y totalmente parametrizada de acuerdo a tus necesidades. Registra información específica por cada tipo de no conformidad. Distribuye el trabajo de forma eficiente marcando acciones inmediatas, investigando las causas y definiendo un plan de acción adecuado, notificado y controlado que te permita implicar a toda tu organización en el camino hacia la cultura preventiva.
Riesgos
Gestiona los riesgos en tu organización en base a diferentes orígenes: puesto de trabajo, lugar, trabajador, producto, equipo o maquinaria o proceso. Escoge qué metodología quieres aplicar para para determinar el nivel de riesgo en cada tipo de evaluación. Realiza el seguimiento y evaluación de cada riesgo periódicamente. Simplifica tu trabajo definiendo y aplicando listas de chequeo y gestiona de forma eficaz el plan de acción manteniéndolo controlado en todo momento. Notifica ante cambios relevantes de nivel de riesgo a quién corresponda. Identifica y evalúa oportunidades de mejora y establece el plan de acción asociado para llevarlas a cabo cuando así se decida.
Auditorías
Gestiona todas las auditorias/inspecciones que se lleven a cabo en nuestra organización, tanto con carácter interno como externo. Simplifica la recogida de evidencias definiendo y aplicando listas de chequeo para cada tipo de auditoría. Identifica no conformidades, observaciones o puntos de mejora y realiza su posterior gestión y seguimiento. Si es necesario, establece un sistema de aprobación de la auditoría.
Emergencias
Gestiona los diferentes tipos de emergencia que puedan concurrir en tu organización en materia de seguridad y salud laboral. Planifica y registra simulacros de emergencia. Analiza su resultado e identifica no conformidades o acciones si es necesario. Define fichas de actuación por cada tipo de emergencia. Registra y gestiona las situaciones reales de emergencia que tengan lugar en tu organización.
Formación y capacitación
Mantén al día el plan de formación de tus empleados gestionando acciones formativas en base a requerimientos de puestos de trabajo, manejo de productos o equipos y a planes de acción derivados de diferentes orígenes. Conoce la situación real de cada empleado. Planifica y registra formaciones impartidas.
Seguridad y salud
Planifica las campañas de vigilancia de la salud en tu organización genéricas o derivadas de condiciones específicas de puestos de trabajo. Realiza el registro y seguimiento de las enfermedades laborales. Registra, investiga y gestiona los accidentes laborales investigando sus causas y definiendo su plan de acción correspondiente.
Productos y equipos
Registra la ficha de los diferentes productos y equipos presentes en tu organización: productos químicos, equipos de trabajo, maquinaria, instalaciones, EPIs, etc Identifica los riesgos asociados desde el punto de vista de seguridad y salud de los trabajadores. Realiza revisiones periódicas de cada uno. Gestiona sus homologaciones asociadas desde el punto de vista del propio producto o del proveedor.
Procesos
Define el mapa de procesos de tu organización. Registra de forma versionada e historificada toda la documentación asociada y define las reglas de validación y difusión de manera que las nuevas versiones sean comunicadas de forma óptima a las partes interesadas en cada caso. Identifica los riesgos asociados a cada proceso. Establece tu plan de objetivos y su correspondiente plan de acción y seguimiento.
Comunicación
Gestiona avisos y elementos de comunicación interna o externa de distintos tipos con tus empleados o proveedores.